新港园区政法部门一改传统工作模式，主动作为，将服务送进企业。此次上门服务选择了园区内多家具有代表性的企业，通过座谈会形式，与企业代表面对面交流。法庭、公安、交警、消防等部门分别针对纠纷诉前调解、内部治安防范、物流运输交通管理、隐患排查等企业关心的实际问题，提供了专业指导和解答。这种多部门协同的“一站式”服务，避免了企业需要分别对接不同政法单位的繁琐，提高了诉求响应效率。

新港园区人民法庭负责人表示，积极参与园区政法部门协同组织的活动，是法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，通过力量整合，能更有效地将矛盾化解在基层，为优化园区营商环境提供重要的司法保障。

“我们在生产经营中，时常碰到一些诸如买卖合同、劳务用工等方面的法律问题。”企业负责人在座谈中坦言，“这让我们对潜在的法律风险颇为担忧，非常希望法庭能多开展普法工作，给予我们专业的指导，帮助我们更好地规避风险。”

针对企业在座谈会上提出的具体法律难题，新港园区人民法庭作出了积极回应，承诺与企业建立“一对一”联系机制，确保普法需求能落地落实。在座谈活动中，法庭干警逐一记录企业问题清单，现场提供法律解读和操作指引。对于能即时解答的问题，当场给予明确答复；对需进一步研究的问题，明确了后续反馈流程。

面向未来，法庭将致力推动构建与各政法部门、企业三方共建联动机制。这一机制将为企业面临的法律纠纷提供法律咨询和诉前调解，通过前端介入，保障企业正常运转，避免一般纠纷升级。这种精准的“法治体检”与服务定制，充分体现出园区政法单位积极为优化营商环境提供法治保障的决心。

新港园区政法单位的法治上门服务并非一次性活动，而是着眼长远、系统谋划的长期举措。新港园区人民法庭负责人指出，法庭将进一步转变工作理念，坚持将送法进企业、上门服务等长效机制贯穿始终。

新港园区法庭将通过定期回访、组织法治“体检”等方式，实现对辖区内重点企业的法治服务“全覆盖”。这与该法庭自成立以来秉持的建设“学习型、专业型、联动型、服务型”法庭的工作目标和“司法为民”“如我在诉”的工作理念一脉相承。