为深入推进智慧法院建设，全面落实无纸化办公办案工作要求，进一步运用信息化手段提升工作质效，12月7日晚，阳新法院组织召开全流程全领域无纸化办案推进会，全体法官、法官助理、书记员、执行干警及“黄小服”运维团工作人员等参加会议，该院党组副书记、副院长王红玲主持会议。

培训过程中，“黄小服”运维团工作人员采用“实际操作+同步讲解”的授课方式对视图模式、文本提取、材料处理、文书制作、制卷归档等电子卷宗相关操作进行详细讲解，并围绕实际运用中遇到的“微法院诉前保全材料无法查看”“电子卷宗文档无法复制”等问题进行现场答疑，参训干警收获满满。

王红玲指出，自开展无纸化办案以来，阳新法院从保障着手，从需求出发，从实际突破，成立工作专班，配全保障设施，积极开展培训，分段分步推进，电子卷宗随案同步生成和深度应用工作高标准、高效率、高质量推进，取得了阶段性成效。

她要求，要以此次会议为契机，认真落实黄石法院全流程全领域无纸化办案启动仪式暨推进会会议精神，戒掉畏难情绪，积极学以致用，以无纸化办案为突破点，持续优化司法服务。

一是要转变思想，克服守旧。要切实增强工作积极性，变被动为主动，进一步提高业务能力和竞争力。

二是要探索创新，勤于实践。将理论运用到实践，用足用好电子卷宗，发挥无纸化办公办案的优势，更好服务审判工作开展。

三是要强化沟通，及时疏“堵”。针对在工作中发现的堵点、难点，要第一时间向技术人员反馈，争取上级支持，及时优化完善。

作为该院的电子卷宗深度应用“先锋官”，综合庭法官袁满还结合工作经验，向参训成员分享了文书管家等智慧文书撰写应用的个人使用心得及具体操作方法。

培训结束后，干警们意犹未尽，阳新法院党组书记、院长王建明趁热打铁，为参会干警宣讲专题党课，并围绕审判执行中心工作、“三个规定”填报工作，司法作风建设等问题作出具体要求。

一是立足审执职能，上下一心、协同发力，运用好年底加班时间，全力冲刺审判执行工作目标，确保全年各项目标任务圆满完成。

二是提高政治自觉，充分认识“三个规定”的重大意义，坚持“有问必录、应报尽报”，及时消除“不敢报，怕上报后会追责问责”等思想顾虑，确保“三个规定”制度落地见效。

三是压实工作责任，持之以恒抓好司法作风建设，绷紧司法作风之弦，严守司法作风底线，不断巩固司法作风建设成果，不断推进司法作风建设向纵深发展。