2月25日，省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞深入我县工会驿站人社站点、县法院、县工人文化宫等地开展调研。市县领导俞远汉、郭双喜、柯其宏、万鼎、徐凌、陈淑芳参加调研。

当天上午，调研组参观了阳新法院诉讼服务中心、“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，询问了调解工作中存在的问题和困难。期间，阳新法院就该院相关工作进行详细介绍，得到了调研组的充分肯定。

陈惠霞表示，阳新“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的成立，让职工维权更快、更简、更省，切实维护了劳动者合法权益。

他强调，阳新劳动争议诉调对接工作基础强、体系全、政策好,有机制、有保障、有特色、有成效。下一步工作中，一是要纵深推进该项工作，将矛盾解决于诉前，积极践行新时代“枫桥经验”。二是完善劳动争议纠纷多元化解机制，调解与预防并重，构建和谐劳动关系。三是强化宣传引导，营造良好的法治化营商环境，将该项工作作为先进典型进行积极推广。

据了解，阳新法院、阳新总工会联合成立的劳动争议诉调对接工作室作为全市先行先试点，自成立以来，受理各类劳动争议案件247件，结案229件，调解成功225件，调解成功率98%，解决争议标的金额1109万余元，以采取简化程序、容缺办理、上门调解等举措，全力提供便捷高效的司法服务，扫除职工群体“烦薪忧酬”。